[SCOMMERCE] TALENT ACQUISITION SPECIALIST_HÀ NỘI

VIỆC BAO LA - CHỌN THẢ GA !

[SCOMMERCE] TALENT ACQUISITION SPECIALIST_HÀ NỘI

1. Mô tả công việc:

  • Xây dựng chính sách thu hút ứng viên qua các nguồn.
  • Quản trị các kênh website, fanpage, Linkedin để tin tuyển dụng được thu hút
  • Thiết kế nội dung và hình ảnh các vị trí cần tuyển để đăng tin trên các kênh tuyển dụng (cả online & offline)
  • Xây dựng qui trình tuyển dụng khoa học, đầy đủ bước kiểm tra, nhanh chóng.
  • Lập kế hoạch tuyển dụng với đầy đủ hành động, ngân sách, thời gian, mục tiêu cụ thể cho từng vị trí
  • Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá năng lực ứng viên đầy đủ các tiêu chí theo yêu cầu và qui trình, được thể hiện bằng bảng đánh giá ứng viên
  • Tổng hợp kết quả và đưa ra đề xuất tuyển chọn ứng viên.
  • Theo dõi quá trình thử việc, thu thập đầy đủ đánh giá thử việc từ các bên liên quan và thực hiện các bước hoàn tất thủ tục theo qui định nội bộ
  • Theo dõi, phân tích số liệu tuyển dụng & Đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả.

2. Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành luật, kinh tế, xã hội, quản trị nguồn nhân lực, ngoại ngữ
  • Hiểu biết về các xu thế ứng dụng công nghệ mới trong tuyển dụng, sử dụng lao động của các doanh nghiệp trẻ, startup
  • Tinh thần trách nhiệm cao, tinh thần “CAN DO” và hướng đến kết quả (Result Oriented). 
  • Kỹ năng lập báo cáo và phân tích báo cáo
  • Kỹ năng tự học & đổi mới trong mọi hoạt động
  • Kỹ năng thương lượng & đàm phán
  • Sử dụng tốt các tools, apps để tối ưu năng suất
  • Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng.

3. Quyền lợi:

Thu nhập hấp dẫn, chế độ đầy đủ & cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp cao.

4. Đăng ký ứng tuyển:

Gửi CV về email: thaodp@scommerce.asia

5. Liên hệ hotline:

Phòng tuyển dụng miền Bắc: 0965868082

Top